Почему ты никогда не добьёшься успеха

Потому что, например, ты стараешься оправдать себя, придумывая причины, почему тебе никогда ничего не добиться, вместо того, чтобы взять и начать делать.

Но если сегодня у тебя есть повод гордиться собой и убить немного времени, то почему бы не прочитать список причин и оправданий, которые придумывают себе люди, вместо того, чтобы идти навстречу к своей мечте?

Начнём с прекрасной статьи на Метрополе. Вот краткий список причин, который приводят там:

  • Отказ от ответственности
    (это же не твоя вина, что тебя не повысили. Они не ценят твой талант)
  • Прокрастинация
    (даже слово специальное придумали. Все это делают, я тоже могу немного потупить в интернете)
  • Перфекционизм
    (я не могу показать это кому-то, это ещё не готово!)
  • Боязнь критики
    (а вдруг мне скажут, что я — не очень?)
  • Страх провала
    (неудача — это нормально. Главное не сколько раз ты упал — а сколько поднялся)
  • Застревание в среде
    (если ты самый умный человек в комнате, значит ты находишься не в той комнате)
  • Неумение работать в команде
    (если все вокруг дураки, а один ты — умный, может быть дело в тебе?)
  • Отсутствие веры в свои силы
    («Тот, кто утверждает, что сможет, и тот, кто говорит, что не сможет, оба правы». Конфуций)
  • Непоследовательность
    (лучше всего следовать зову сердца. Но это не значит, что надо браться за тысячу новых дел)
  • Отсутствие видения успеха
    (надо понимать, зачем тебе работа до 5 утра)

почему ты не добьёшься успеха

Бороться со всеми этими причинами очень легко: достаточно прочитать ту же статью Альтучера про оправдания и понять, что в этих оправданиях кроется огромная возможность. Особенно, если воспользоваться другим отличным лайфхаком и начать писать искать новые идеи, которые позволят справится с каждой из этих отговорок.

При этом есть и ещё один взгляд на вопрос, вынесенный в заголовок: тебе просто не хватает дофамина. Ты перестал испытывать радость от того, что делаешь и находишь время, чтобы читать статьи, объясняющие почему ты ничего не делаешь, или задавать себе глупые вопросы, типа “а вдруг кто-то раскритикует мою работу?”.

У тех, кто работает нет время на глупые вопросы и прокрастинацию.